Entwicklung
Entwicklung mit rotem Faden.
Kompaktpakete aus Coaching, Training und Workshop – für Organisationen, die Führungskräfte nicht punktuell unterstützen, sondern langfristig begleiten möchten.
Unverbindliches Gespräch anfragenFührungsentwicklung wirkt dann, wenn Gruppe, Einzelperson und Team zusammengedacht werden. Das Training begleitet die Gruppe über sechs Trainingstage, das Coaching befähigt jede Führungskraft individuell, der Workshop bringt Führungskraft und Team zusammen.
Die Kompaktpakete ermöglichen es, diese Bausteine so zu kombinieren, dass sie individuell zu den Bedürfnissen Ihrer Organisation passen – und aus einzelnen Impulsen ein nachhaltiger Entwicklungsweg mit dauerhaftem Erfolg wird.
Drei Kombinationen aus Coaching, Training und Workshop.
Kompaktpaket Rollenstart
Die Entwicklungsbegleitung über sechs Trainingstage gibt der Gruppe neuer Führungskräfte einen gemeinsamen roten Faden, begleitende Einzelcoachings sichern die individuelle Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich.
- sechs Trainingstage im Abstand von mindestens einem Monat
- individuelle Coachings zu persönlichen Rollenthemen
- Umsetzungszeit zwischen den Trainingstagen
Kompaktpaket Führung & Team
Die Führungskraft wird individuell begleitet, parallel arbeitet sie mit ihrem Team an Zusammenarbeit, Erwartungen und Rollenklärung.
- Einzelcoaching für die neue Führungskraft
- Teamworkshop für die gemeinsame Zusammenarbeit
- abgestimmte Themen aus beiden Perspektiven
Kompaktpaket Führungsentwicklung
Das umfassendste Format: Gruppe, Einzelperson und Team werden über einen längeren Zeitraum entwickelt – maßgeschneidert auf Ihre Führungskultur.
- Entwicklungsbegleitung über sechs Trainingstage
- Einzelcoachings zur individuellen Befähigung
- Teamworkshops dort, wo Zusammenarbeit neu entsteht
Individualität und gemeinsamer Rahmen gehören zusammen.
- Die Gruppe schafft Orientierung – das Coaching macht Entwicklung individuell.
- Jedes Paket wird auf die Anforderungen und Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt.
- Umfang, Reihenfolge und Dauer der Bausteine legen wir gemeinsam fest.
Einzelne Bausteine finden Sie unter Coaching, Training und Workshops.
Welches Paket passt zu Ihrer Organisation?
Gerne stelle ich gemeinsam mit Ihnen einen Entwicklungspfad zusammen, der zu Ihren anstehenden Rollenwechseln passt.